“ Nos visions
commencent avec nos désirs ”
André Lorde
> Exemples de missions :
Exemples de missions marketing : conseils stratégiques :
Elyo veut « revisiter » un contrat de base de son activité :
- suite à une enquête client qualitative, une argumentation est développée, donnant lieu à une évolution culturelle tant sur le plan marketing que management.
Lyonnaise des Eaux veut comprendre où va le marché de l’assainissement :
- une enquête qualitative auprès des directeurs techniques des collectivités et des élus permet de mettre à jour l’offre produits à développer et les priorités des clients.
Suez veut définir pour les bâtiments communaux et tertiaire, une offre et un site extranet orientés développement durable :
- une enquête auprès de clients et d’experts, permet d’aboutir à une offre originale et spécifique de Suez répondant à la volonté des clients d’avoir une vision globale de leurs bâtiments avec des indicateurs développement durable.
Exemples de missions : projets et sens
Forclum cherche à définir un positionnement en phase avec son marché :
- Grâce à un travail d’analyse du contexte du marché, des valeurs, et de la trame de réussite collective de Forclum.
Nous avons défini en collaboration avec l’équipe dirigeante, un positionnement respectueux de l’histoire Forclum et cohérente avec le marché.
La direction Elyo veut que son service prenne conscience qu’une stratégie de rupture est indispensable pour continuer à un bien fonctionner :
- Une série de questions est proposée à l’ensemble des acteurs sur lesquelles ils se prononcent par vote électronique, un débat permet de faire émerger un diagnostic partagé.
- Une conférence sur la conduite du changement, leur donne des points de repère pour gérer l’évolution.
- Des ateliers permettent de trouver des solutions innovantes face à des situations bloquées.
La Mairie d’Angers veut définir son projet éducatif local, véritable schéma directeur de son activité éducative, diverse et multiple :
- 300 acteurs éducatifs sont consultés sur 6 questions,
- 900 verbatims sont recueillis et analysés,
- 8 axes prioritaires et 70 chantiers sont proposés,
plus d’infos sur le site.
Lors de la convention des cadres dirigeants des groupes de travail ont été organisés sur des thèmes clés –décision, courage…- aboutissant à des propositions concrètes en séance plénière.
Organisation de 9 soirées de réflexion autour des valeurs SNCF, à partir de livres de culture générale.
- Rédaction et mise en page d’une lettre mensuelle : :
sur des thèmes d’actualité à partir d’une culture philosophique et ancrée sur l’expérience des organisations,des parcours des personnes et de leurs interrogations.
Consulter la liste des thèmes.
- La direction commerciale cherche à donner un éclairage nouveau au développement et a organisé avec Caminno un séminaire sur les notions d'identité et de différenciation sous l'angle philosophique.
Ce séminaire a donné un sens nouveau à une activité commerciale.
- Conférences sur des thèmes dans le cadre de séminaire ou colloques :
conduite de changement, valeurs, pénalités, décision, projet, résultats/moyens, gagnant/gagnant ?
