> Les personnes :

Aurélie Rieau – Maîtrise de lettres modernes
et IRCOM (Institut des Relations Publiques et de la Communication) :

• Compétences clés : analyse et structuration, écriture, conduite de projet, relation client,
• Points forts : capacité d’écoute et d’analyse, de travail en équipe et d’animation. Fluidité et rigueur dans la gestion de projet. Compréhension des personnes et empathie,
• Dynamique personnelle : associer les attentes et compétences de chacun en faveur d’un projet commun.

Pierre d’Elbée – Docteur en philosophie :

• Compétences clés : écriture, structuration, animation de groupe, développement personnel, accompagnement/conseil, aide à la décision, conférences,
• Points forts : réflexion de fond, identification des enjeux humains et motivation des personnes.
• Dynamique personnelle : trouver et donner du sens en situation.

François de Montfort – ESCP :

• Compétences clés : communication visuelle, définition d’offres de service, externalisation, culture de résultat, réponse aux appels d’offre,
• Points forts : écoute, intelligence des situations, self-control dans les situations délicates, faire aboutir les projets en temps voulu,
• Dynamique personnelle : concilier l’instant présent et l’anticipation.